3月24日，外国语院在逸夫楼504召开贵阳贵安就业推进会，传达学习3月23日,《贵阳学院2022届毕业生贵阳贵安就业专项工作推进会精神》。学校党委委员、副校长汪建初莅临我院，对学生到贵阳贵安就业的相关政策优势作了详细的报告。汪副校长表示，要想我们毕业生留在贵阳贵安就业，首先我们老师要真正在认识贵阳贵安，充分了解认识在贵阳贵安就业的优势在哪里？

随后，汪建初副校长就自己住在贵阳几十年的体会及对贵阳的了解给大家作了深入的讲解。

他从山清水秀的自然生态、活力迸发的经济生态、风清气正的政治生态、和谐稳定的社会生态、多彩繁荣的文化生态和安全快捷的网络生态六个方面透彻的介绍了贵阳贵安的就业创业的优势，他强调，《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》（以下简称新国发2号文件）的出台会更加助力贵州贵阳经济的高速发展，因为前有贵州“黄金十年”的高速发展，也是得益于2012年国发2号文件的精神助推。在十四五开局次年，党中央再次高度关注贵州的发展，出台了新国发2号文件，加强上省里对贵阳贵安发展的高度重视，提出了“强省会”等一系列振兴贵阳贵安的政策，贵阳市委市政府更是高度重视，把人才留在贵阳贵安，因此，我们要有充分的信心的决心做好就业工作，有信心和决心让学生在贵阳贵安创业就业。

汪建初副校长强调，全体师生一定要改变就业观念，教育引导毕业生早就业比晚就业好，作为贵州人，贵阳贵安就业比其他地方更有优势。他进一步强调，就业工作不是哪一个部门和哪一个人的工作， 是全体教职员工的共同责任，要充分利用全院教职工开展一对一帮扶就业活动实现毕业生高质量充分就业，这也是检验学院人才培养质量的重要标志，必须全员参与，层层压实责任，要一对一定点帮扶，点对点分类指导，切实推动学院毕业生就业工作。